زمان انتشار : ۳۰ آذر ,۱۳۹۹ | ساعت : ۱۵:۴۹ | کد خبر : 208604 |

شفقناقم- مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قم گفت: حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد پرستاران شاغل در بیمارستان‌های این استان به دلیل تامین معیشت و همچنین جبران کمبود نیروی پرستار، به‌صورت دو شیفت کار می‌کنند.

به گزارش شفقناقم، ولی‌الله صمدی در گفت و گو با ایرنا افزود: بر اساس قانون، پرستاران نمی‌توانند بیشتر از ۸۰ ساعت در ماه اضافه‌کار داشته باشند، ولی به دلیل کمبود نیروی انسانی در استان، پرستاران تا ۱۷۵ ساعت در ماه اضافه‌کار دارند که این مساله باعث خستگی و آسیب به خودشان و خانواده‌شان و همچنین بالا رفتن درصد خطا می‌شود.

او ادامه داد: استاندارد جهانی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی، ۲.۳ است، در حالی که این آمار در قم ۱.۱ می‌باشد و برای رسیدن به استاندارد به یک هزار و ۵۰۰ نیروی پرستار در بیمارستان‌های قم نیاز است.

به گفته مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی قم، در حال حاضر ۲ هزار و ۱۰۰ گروه پرستاری از جمله پرستار، ماما، اتاق عمل، هوشبری، بهیار و کمک بهیار در بیمارستان‌های دولتی شهر قم حدود یک هزار و ۹۰۰ تخت بیمارستانی را پوشش می‌دهند. حدود ۹۰۰ گروه پرستاری نیز در بخش غیردولتی، ۷۰۰ تخت بیمارستانی را پوشش می‌دهند.

او خواستار تغییر وضعیت نیروهای شرکتی شد و گفت: حدود ۳۰ درصد پرستاران شاغل در مراکز درمانی قم شرکتی هستند که حقوق پایین دریافت می‌کنند و امنیت شغلی ندارند.

صمدی افزود: قوانینی از جمله تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بهره‌وری و فوق‌العاده ویژه پرستاران که سال‌هاست ابلاغ شده، ولی هنوز اجرایی نشده است.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *